Bachelor responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire

TOUT CHANGER EST UNE NÉCESSITÉ.

Stop au blabla corporate. Lors de votre Bachelor responsable d'Entreprise d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) vous apprendrez à diriger en gardant vos valeurs et en bousculant le système. Devenir le boss que vous avez toujours voulu avoir, ça vous dit ?
Infos générales
Parcours

1 | Respirez un bon coup

Prenez votre temps. Checker les informations mises à  disposition. Alors on respire ZEEEN et c’est bon vous pouvez passer à l’étape 2.

2| Vérifiez que votre profil est ok

Bac+2, diplôme ou titre de niveau 5, 120 ECTS

3| Faites nous savoir que vous êtes intéressé

Ça y est. Vous sautez le pas. C’est une belle preuve de confiance.
Appelez nous ou complétez le formulaire. On répond à vos dernières questions et on se fixe un RDV.

4| Let’s meet notre 1er café

Prêt à briller ? C’est l’heure de l’entretien pour intégrer TALIS.
Sortez vos plus belles réponses et montrez ce que vous avez dans le ventre. C’est parti pour l’aventure !

5| Welcome To TALIS

Votre dossier est carré, vous satisfaites à tous les pré-requis. L’entretien a montré que vous aviez un potentiel et surtout la volonté d’atteindre votre “Full Power”.

Le responsable en Économie Sociale et Solidaire dirige des petites entités dans des secteurs variés, déléguant des missions d’intérêt général. Il adapte sa gestion aux évolutions socio-économiques et aux politiques publiques, pouvant dépendre d’un directeur ou d’un organe politique. Il développe des projets à but social.

Les compétences visées :

  • Manager les équipes, développer les relations humaines
  • Elaborer, manager un projet social et solidaire
  • Piloter les moyens économiques et financiers
  • Conduire la stratégie globale d’une entité et sa mise en œuvre
Qualités requises
Ce que vous devez avoir en vous
Capacité d'écoute

La capacité d'écoute transcende le simple entendre pour comprendre réellement les besoins, les émotions et les perspectives des autres. Vous êtes le miroir qui reflète les voix souvent oubliées, favorisant ainsi une résolution collaborative des problèmes.

Curiosité

La curiosité est la quête incessante de nouvelles connaissances, la soif de comprendre le monde qui nous entoure. Vous êtes l'explorateur de l'inconnu, éclairant le chemin avec des découvertes enrichissantes et des perspectives innovantes.

THE BIG PICTURE

LE PITCH

Faites bouger les lignes tout en restant vrai. Formez vous à prendre les rênes sans vendre votre âme. Devenez le genre de leader dont l’époque à besoin.

World – Changer le monde, les modèles du management et du commerce… Rien que ça

Changer le monde, c’est ambitieux mais pas irréaliste. En adoptant de nouveaux modèles de management et de commerce, la révolution commence dans le bureau et s’étend bien au-delà. Oubliez les vieilles recettes, l’avenir est à la disruption.

JUST DO, RE-DO AND RE-RE- DO IT.
La théorie, c'est bien, la pratique, c'est tout. C'est en faisant que l'on apprend. Osez, expérimentez, ajustez. La progression vient par l'action.
EXPLOREZ, VOYAGEZ, RENCONTREZ
Explorer, c'est l'école de la vie. Voyager, c'est bien plus que des selfies à l'aéroport et des hastags. La rencontre, c'est le vrai réseau social. Alors, bougez !
ÉCHANGEZ, COMMUNIQUEZ, PARTAGEZ
Échanger, c'est pas juste du blabla, c'est du capital humain en action. Communiquer, c'est plus que des emojis et des likes. Partager, c'est multiplier ses ressources. À vos marques, prêts, dialoguez !

L'EXPERIENCE TALIS

CE QUI VOUS ATTEND

Plongez dans le vif du sujet, missions, projets concrets, résultats visés et compétences à maitriser. Pas de chichis, que du factuel pour vous armer d’aptitudes incontournables et de savoirs précieux. Soyez prêts, c’est du sérieux.

VOS MISSIONS
CRÉER DES CAUSES
Montez des projets qui changent des vies. Simple, percutant, vital.
CHEF D'ÉQUIPE CHOC
Dirigez sans être un tyran, et faites en sorte que tout le monde gagne.
DÉTECTIVE SOCIAL
Repérez les besoins cachés de la communauté et créez des solutions sur mesure.
FINANCIER ALTRUISTE
Gérez le budget comme un pro, mais pour le bien commun.
AMBASSADEUR DU BIEN-ÊTRE
Promouvez une culture de travail éthique et bienveillante.
NÉGOCIATEUR EN RÉSEAU
Utilisez le pouvoir de la connexion pour établir des partenariats solides.
RÉSULTATS ET SKILLS ATTENDUS
MANAGEMENT ET STRATÉGIE
Gestion pointue du personnel et déploiement de stratégies
ALIGNÉ AUX VALEURS DE L'ESS
Capacité à suivre la performance économique et sociale.
PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
Conception et déploiement de projets sociaux. Collaboration étroite avec divers partenaires et réseaux pour maximiser l'impact.
RÉGLEMENTATION ET QUALITÉ
Maîtrise des exigences réglementaires et contrôle qualité. Assure une prestation de service haut de gamme en respectant les droits des usagers.
POLITIQUE ET GOUVERNANCE
Adaptabilité aux directives politiques et pratiques de gouvernance collective. Un acteur politique en plus d'un manager.
RELATIONS HUMAINES
Expert en gestion des relations humaines. Aptitude à naviguer dans des environnements complexes et à gérer divers types de personnalités.
INNOVATION SOCIALE
Développe des solutions à des besoins sociaux négligés. Capable d'innovation et d'adaptabilité dans des contextes changeants.
LES SAVOIRS À EMPOCHER
RÉGLEMENTATION ESS
Maîtrise des lois et décrets spécifiques au secteur ESS.
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Leadership efficace et prise de décision informée.
FINANCES
Gestion de budget et analyse de performance économique.
RÉSEAUX ET PARTENARIATS
Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes.
ÉTHIQUE ET VALEURS
Comprendre et appliquer des principes éthiques dans la gestion.
STRATÉGIE
Capacité à élaborer et exécuter des plans stratégiques.

Besoin d'autres
arguments ?

Oui
Give me more

CADRE ACADÉMIQUE

CŒUR DU PROGRAMME

Manager les équipes, développer les relations humaines

Elaborer, manager un projet social et solidaire

Piloter les moyens économiques et financiers

Conduire la stratégie globale d'une entité et sa mise en oeuvre

Process d'évaluation

Pour obtenir la certification, le candidat doit avoir validé les 4 blocs de compétences et :

  • Effectuer une période de stage, répondant à une mission commanditée par une entreprises d’accueil ou de finaliser un projet de création d’entreprise sociale, par la production d’un mémoire professionnel et
  • Présenter son livret des capacités managériales acquises pendant la formation,
  • Mémoire professionnel et livret des capacités managériales, faisant l’objet d’un écrit et d’une soutenance orale devant le jury de certification.

Chaque bloc de compétences peut être indépendamment préparé et faire l’objet d’une évaluation autonome. Le titre peut faire l’objet d’une validation partielle par blocs de compétences.

Obtention du titre “Responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire” / RNCP36867 / Niveau 6 (EU) / 180 ECTS / Code NSF310, 332p.

LA PREUVE TALIS

VOUS AVEZ UN BEL AVENIR

Décrocher cette formation, c’est investir dans un futur radieux. Ici, on mise sur vos talents et votre potentiel pour vous propulser vers de nouvelles opportunités. Grâce à un curriculum pointu, des formateurs experts et un réseau professionnel solide, les portes s’ouvriront devant vous. Vous ne serez pas simplement formé, vous serez transformé.

Créateur d'Impact Social
Oubliez la polyvalence, ici, vous façonnez l'avenir social.
Capitaine de Gouvernance
Plus qu'un manager, un décideur démocratique.
Stratège Éthique
Pas seulement des chiffres; vos décisions ont une âme.
Pilote de Transition
Réinventez-vous et pivotez vers d'autres secteurs de l'ESS.
Architecte de Partenariats
Développez des projets collaboratifs, pas en solo.
Contrôleur de Qualité Humaine
Offrez des prestations qui respectent la dignité des utilisateurs.
ILS AURAIENT PU FAIRE CETTE FORMATION
June Osborne - the handmaid’s tales
Pour acquérir des compétences en leadership et organisation sociale dans son combat contre Gilead.
Seiya - saint seiya
Pour canaliser son sens du devoir en des projets sociaux qui bénéficient à tous, pas seulement à Athéna.

La preuve TALIS

QUELQUES RESSOURCES, POUR VOUS PREPARER
Le capital au XXIe siècle - Thomas Piketty
Pour saisir les enjeux économiques et sociaux, essentiel pour la gouvernance d'une entreprise ESS.
Reinventing Organizations - Frédéric Laloux
Approfondit les modèles d'organisations, utile pour la gestion démocratique en ESS.
Gérer et comprendre l'open source - Une modélisation en termes de régimes
Clés pour comprendre la gestion collaborative, en lien avec la notion de "biens communs".
Éthique de la sincérité - Armand Colin
La question éthique en entreprise, particulièrement en ESS.
LA PLAYLIST DE LA FORMATION

Laissez le rythme vous guider à travers votre formation. “La Playlist de la Formation” n’est pas juste une collection de morceaux; c’est l’âme sonore de notre cursus. Chaque titre évoque une étape, une émotion ou un défi que vous rencontrerez.

Non,
Toujours pas ?

Oui
Give me more