Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

L'expérience ça sert

La VAE permet de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.

Les objectifs

La VAE permet de :

  • Reconnaitre vos compétences pour accéder à un nouvel emploi, une formation de niveau supérieur, un concours, ou créer votre propre activité.
  • Obtenir une reconnaissance officielle de votre parcours pour l’obtention d’un diplôme/certification professionnelle inscrits au RNCP.
  • Valider un ou des blocs de compétences de cette même certification.

Retrouvez également toutes les informations sur l’évolution de la VAE sur le portail de la VAE.

Les bénéficiaires

La VAE est accessible à tout citoyen Français (ou étranger bénéficiant d’un permis de travail sur le territoire), quel que soit son âge, son statut et son niveau de formation, accessible aux personnes en situation d’handicap après une analyse des besoins d’adaptation et proposition de compensation (emploi du temps, en distanciel/présentiel, adaptation des supports pédagogiques).

La seule autre condition est d’avoir des compétences liées au diplôme choisi, sans apporter de preuves d’une durée minimum d’expérience.

Les étapes

1/ Entretien conseil personnalisé auprès de notre Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP)
Cet entretien aide le candidat au positionnement et à la prise de décision. Il offre une information, sur les parcours, les titres et diplômes, l’adéquation entre les niveaux et contenus du titre, le niveau et le contenu de l’expérience, la procédure, les délais, le financement, la validation… Les entretiens peuvent être réalisés tout au long de l’année.

2/ Dossier de faisabilité/Livret 1
Il est demandé à tout candidat s’inscrivant dans une démarche VAE de remplir un premier dossier afin que soit examinée la recevabilité de sa candidature par le certificateur.
Ce dossier est constitué notamment : du parcours de formation, diplômes/certifications/certificats obtenus, synthèse des activités et expériences en lien avec la certification professionnelle visée, synthèse déclarative de la mise en perspective des expériences avec le référentiel d’activités et de compétences, préconisations et prescriptions d’accompagnement ….

3/ Financement
A l’heure actuelle, le financement est assuré pour les publics suivants : salariés du secteur privé, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, volontaires, bénévoles, élus, responsables syndicaux, proches aidant ou sportifs de haut niveau.

  • Si l’activité est référencée sur la plateforme France VAE, le financement du parcours d’accompagnement est assuré intégralement par France VAE qui rassemble les contributions des différents acteurs impliqués (Pôle emploi, CPF, OPCO, Employeur, Régions…).
  • Si l’activité n’est pas référencée sur la plateforme France VAE, l’AAP aide le candidat à rechercher des sources de financement auprès de différents organismes publics ou privés tels que : Pôle emploi, CPF, OPCO, Employeur, Régions…

4/ Accompagnement / Dossier de validation (livret 2)
Les candidats bénéficient d’un accompagnement méthodologique pour élaborer leur dossier, les amener à une réflexion approfondie de leurs activités et compétences, aptitudes et qualités.
A l’issue de sa recevabilité, le candidat constitue un dossier qui lui permet de décrire ses emplois ou expériences en rapport avec le titre présenté. Ce dossier est constitué notamment des documents suivants : déclarations sur l’honneur, fiche descriptive du parcours professionnel, fiche descriptive pour chacune des différentes opérations (structures, entreprises, …) dans lesquelles ont été exercés des emplois et des activités en lien avec le titre, fiche descriptive pour chacun des emplois occupés entrant dans le champ de la certification, fiche descriptive pour chacune des activités exercées en rapport étroit avec le référentiel d’activités et de certification, annexes ayant valeur d’illustrations et de preuves pour étayer les fiches précédentes.
L’AAP envoie le livret 2 finalisé au certificateur qui analyse le travail produit.

 

5/ Accompagnement / Soutenance Jury
L’AAP prépare le candidat à la soutenance en le conseillant sur les attitudes et comportements à adopter, sur la création du support de présentation, … Il organise une simulation avec un expert métier pour améliorer son argumentaire d’oral.

6/ Jury de validation
Le certificateur constitue un jury qui reçoit ensuite le candidat dans le cadre d’un entretien individuel (oral de certification), afin d’approfondir et vérifier certains points liés à ses expériences et ses compétences, au regard du référentiel de certification.
La soutenance orale (environ 1 heure) consiste à vérifier voire approfondir certains points liés aux expériences et compétences du candidat à la VAE, au regard du référentiel de certification.

Le jury peut :

  • Soit valider entièrement les acquis et attribuer la totalité du titre,
  • Soit valider partiellement les acquis,
  • Soit refuser la totalité du titre demandé. La certification n’est pas attribuée.

En cas de validation partielle, le jury indique au candidat la nature des compétences et des connaissances jugées non maîtrisées. Il lui donne également des orientations sur les actions qu’il peut mettre en œuvre afin d’obtenir la validation d’une compétence non acquise à ce jour, via la réalisation d’expériences complémentaires ou le suivi d’une formation. Le candidat garde sans limitation de durée le bénéfice de la validation partielle de ses acquis.

7/ Fin de l’accompagnement/ Suivi post-jury
L’AAP échange avec le candidat sur l’évaluation du jury et lui indique les compétences maitrisées (validation de blocs de compétences).
En cas de non-validation ou validation partielle, l’AAP reçoit le candidat pour qu’il comprenne la décision du jury. Il construit avec lui la suite de son parcours pour obtenir le titre ou valider les blocs de compétences manquants par la voie de la VAE, celle de la formation ou par un parcours mixant les deux.

Modalités et durée d'accompagnement

L’accompagnement peut s’effectuer de manière individuelle ou collective, en présentiel dans les locaux de Talis ou en distanciel, via Teams, après vérification des prérequis techniques nécessaires (ordinateur, caméra, connexion suffisante pour des visios et partage de documents) et prérequis en compétences et connaissances numériques (maîtrise des outils numériques nécessaires pour participer aux activités et travaux à distance, rédaction des livret 1/dossier de faisabilité/livret 2 et réalisation d’un diaporama).

L’accompagnateur VAE partage des ressources pédagogiques, conseille des axes d’amélioration sur les avancées écrites des candidats.

Si l’activité est référencée sur la plateforme France VAE, l’accompagnement est à adapter au besoin du candidat au regard de son objectif de certification, de son profil et de sa situation avec un maximum de 30 heures individualisées, 20 heures collectives et 70 heures d’accompagnement formatif sur une période de 6 à 8 mois.

Si l’activité n’est pas référencée sur la plateforme France VAE l’accompagnement est adapté au besoin du candidat et varie de 10 heures à 24 heures sur une période de 6 à 12 mois renouvelable 1 fois.

La durée peut varier en fonction de la demande du candidat ; celui-ci peut bénéficier d’un accompagnement sur l’ensemble de la démarche (de la recevabilité au suivi post-jury) ou bien simplement pour la préparation de l’oral devant le jury de VAE.

Infos+

Nous vous invitons pour toutes questions à vous rapprocher de notre référent VAE/AAP, tout au long de l’année (réponse sous 10 jours)

BORDEAUX, BAYONNE, PARIS, POITIERS

Renseignement auprès des conseillers VAE

DORDOGNE – Périgueux & Bergerac :
Muriel MUSSARD – Architecte Accompagnateur de Parcours, AAP,
Tél +33 (0)5 53 05 15 61, m.mussard@talis-bs.com
Accompagnateur VAE sur les titres du certificateur Talis Compétences & Certifications niveau 6 et 7, sur les titres de l’Education Nationale (BTS, DCG) et sur les titres ECORIS niveau 6 et des titres de niveau 5 et 6 sur France VAE.

Palmarès. En détail.
30 candidats accompagnés à la VAE
90% Validation Totale
100% des candidats satisfaits
93 % des candidats en insertion professionnelle dans les métiers visés par le référentiel à 6 mois

Tarifs.