Chef de projet digital

Le chef de projet digital est un chef d’orchestre chargé de piloter des projets digitaux au sein d’une entreprise. Son rôle consiste à gérer la création, la mise en place et le suivi de projets numériques variés tels que des sites web, des plateformes e-commerce, ou des applications mobiles.

Il travaille souvent chez l’annonceur, en agence, ou dans un cabinet de conseil. En tant que chef de projets, il évolue dans tous les secteurs d’activité, du luxe au retail, en passant par la santé ou l’informatique. C’est un métier stratégique qui demande une grande capacité d’organisation, une connaissance du monde digital, ainsi qu’un goût prononcé pour le marketing, la communication digitale et le web.

Les missions du chef de projet digital sont nombreuses et varient en fonction du type de projet et des objectifs de l’entreprise :

• Élaborer le cahier des charges
• Piloter la mise en œuvre des projets web et mobiles
• Coordonner les équipes techniques, créatives et marketing
• Assurer la qualité, le respect des délais et du budget
• Suivre les KPIs grâce à des outils comme Google Analytics
• Travailler avec les différents acteurs internes et externes
• Gérer les ressources et le planning
• Créer et optimiser du contenu digital
• Intégrer les réseaux sociaux dans la stratégie globale
• Veiller à l’accessibilité et au respect des mentions légales

Le travail du chef repose sur la gestion de projet, la maîtrise des projets digitaux et des nouvelles technologies pour répondre aux besoins des clients et utilisateurs.

Ce métier exige des compétences techniques et humaines (ou soft skills) :

• Maîtrise des outils de gestion de projet
• Compréhension du développement web
• Connaissances en marketing, communication, SEO, UX/UI design
• Bonne connaissance du monde numérique
• Capacité à gérer les équipes et les plannings
• Sens de l’analyse, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe et de leadership
• Compétences en data et analyse de performance
• Maitrise des outils collaboratifs et CRM

Il est crucial de rester à jour des évolutions du secteur d’activité et des nouvelles stratégies web. Le chef de projet digital expérimenté doit savoir s’adapter à tous les projets, quel que soit le domaine.

Le poste de chef de projet digital est accessible à partir d’un niveau Bac+3 et se consolide avec un Bac+5 pour accéder à des postes à responsabilités. 

Formations proposées par TALIS : 

• Bachelor Chargé d’Affaires Commerciales _ Communication Digitale :  Vous y apprendrez à concevoir des stratégies multicanales, piloter des campagnes web et mobiliser vos soft skills pour coordonner les différentes parties prenantes d’un projet digital.

• Mastère 1 Chef de projet de communication digitale  : Formation spécialisée qui prépare à la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets digitaux orientés communication. 

• Mastère 2 Manager de la stratégie marketing 
  Cursus axé sur le pilotage stratégique de projets marketing digitaux, l’analyse de données et le management d’équipes. 

Avec plusieurs années d’expérience (souvent entre 3 et 5 ans), un chef de projet digital peut évoluer vers :

• Directeur de projet
• Directeur marketing
• Chef de produit
• Consultant digital
• Traffic manager
• Data engineer
• Responsable marketing ou communication

Le poste de chef peut également mener à des postes internationaux, ou vers des fonctions transversales dans des grandes entreprises. Les opportunités d’emploi sont nombreuses, notamment dans les entreprises qui recrutent des profils polyvalents et autonomes.

Les projets digitaux ne cessent d’évoluer, notamment avec l’essor de l’intelligence artificielle, du data marketing et des nouveaux systèmes d’information.

Le salaire d’un chef de projet digital évolue en fonction de son niveau d’expérience, de la taille de l’entreprise, ainsi que de la complexité des projets qu’il pilote. 

En début de carrière, un chef de projet digital peut espérer une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 et 40 000 euros. Après deux à cinq années d’expérience, son salaire se situe généralement entre 38 000 et 50 000 euros. Avec plus de cinq ans d’expérience, notamment dans des entreprises d’envergure ou sur des projets à forte valeur stratégique, la rémunération peut atteindre 45 000 à 60 000 euros bruts par an. 

(Source : Michael Page 2025 étude des remunerations)