ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET D’ADMINISTRATION EN PME – ASCA
entre prose et calculs.
1 | Respirez un bon coup
Avant toutes choses, il faut prendre son temps. Bien checker les informations qu’on vous met à dispo. On essaie toujours de bien être clairs et surtout de vous rassurer dans votre démarche. On le sait ce n’est pas toujours simple.
Alors on respire ZEEEN et c’est bon vous pouvez passer à l’étape 2.
2| S’assurer que vous avez les pré-requis
- Aucun diplôme préalable requis
3| Avez-vous le bon profil?
- Avoir des notions de bureautique.
- Avoir une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale de langue française.
- Avoir une bonne approche et maîtrise des chiffres.
- Être motivé et dynamique, avoir les attitudes et aptitudes organisationnelles pour évoluer dans les métiers de la comptabilité et du secrétariat.
- Une expérience significative en secrétariat et/ou comptabilité serait un atout.
3| Faites nous savoir que vous êtes intéressé
Ça y est. Vous y êtes. Vous sautez la pas. C’est une belle preuve de confiance.
Soit vous appelez le campus, soit vous remplissez notre formulaire pour que l’on vous rappelle.
On répond à vos dernières questions et on se fixe un RDV.
4| Let’s meet notre 1er ca
Vous commencez tranquillement avec un test puis on échange lors d’un entretien individuel.
5| Welcome To TALIS
Votre dossier est carré, vous satisfaites à tous les pré-requis. L’entretien a montré que vous aviez un potentiel et surtout la volonté d’atteindre votre “Full Power”.
Les délais d’accès dépendent du dispositif de financement et du campus sollicités ; majoritairement, cette formation fait l’objet d’entrées échelonnées à plusieurs moments de l’année. Dans tous les cas, il est conseillé de vous faire connaître auprès de nos conseillers en déposant votre dossier de candidature dans des délais appropriés.
L’assistant de comptabilité et d’administration PME/TPE est un professionnel des chiffres, il effectue les travaux de base de la comptabilité.
Il assure aussi de façon polyvalente les activités suivantes :
- Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières d’une structure pour établir des balances de comptes,
- Suivi quotidien et courant de la comptabilité de l’entreprise (traitement des documents comptables),
- Suivi de trésorerie, gestion de la trésorerie et des stocks, préparation des travaux d’inventaire,
- Relations avec les partenaires des TPE/PME,
- Collecte et traitement de données relatives à l’activité de l’entreprise.
Source France Compétences – Tous les détails
L'intérêt pour les chiffres, c'est la fascination pour les données, la capacité à les interpréter et à en extraire des tendances significatives. Vous êtes le maestro des statistiques, transformant les nombres en informations précieuses pour éclairer les décisions et guider l'équipe vers le succès financier.
Être adaptable, c'est savoir naviguer avec souplesse à travers les changements, s'ajuster rapidement aux nouvelles situations. Vous êtes le caméléon de l'équipe, capable de prospérer dans toute circonstance.
THE BIG PICTURE
Entre l’accueil, la compta, les lettres de suivi et la planification des agendas, vous ne vous ennuyez jamais. Cette formation professionnelle vous prépare à devenir indispensable.
Le titre ASCA vous permet de vous intégrer rapidement dans le monde professionnel et de trouver du travail dans le secteur de la comptabilité.
Les objectifs de la formation
Les métiers de l’assistanat évoluent avec la digitalisation, demandant polyvalence et compétences en outils digitaux. L’assistant administratif et comptable, sous la supervision du chef comptable, gère les opérations comptables de l’entreprise.
The Talis Trends
L'expérience TALIS
Plongez dans le vif du sujet, missions, projets concrets, résultats visés et compétences à maîtriser. Pas de chichis, que du factuel pour vous armer d’aptitudes incontournables et de savoirs précieux. Soyez prêts, c’est du sérieux.
Ce n’est qu’un début. C’est maintenant que votre potentiel va s’exprimer. Quel métier allez-vous choisir?
Quelques infos supp.
Taux d’insertion global à 6 mois _ 2020 / 80% _2021 / 83%
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois _ 2020 / 63% _2021 / 68%
Taux d’insertion dans le métier visé à 24 mois _ 2020 / 69%, 2021 / 69%
Indicateurs France Compétences
Alors
Convaincu•e ?
OuiJe candidate
Besoin d'autres
arguments ?
OuiGive me more
CADRE ACADÉMIQUE
ASCA E1 : Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME
- Actualiser les paramètres généraux du logiciel comptable.
- Enregistrer les écritures relatives aux documents commerciaux et fiscaux.
- Importer les factures pour générer les écritures d’achat et de vente.
- Contrôler la saisie des opérations comptables et/ou l’importation des factures.
- Lettrer les comptes de tiers.
- Établir un état de rapprochement bancaire.
- Déclarer la TVA.
ASCA E2 : Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME
- Calculer les dépréciations d’actif en complétant les tableaux extra-comptables pour préparer les documents fiscaux de fin d’exercice.
- Rattacher à un exercice déterminé toutes les charges et tous les produits lui afférent afin de faire des propositions de révision du compte de résultats.
- Passer les écritures de régularisation relatives aux travaux d’inventaire pour établir le bilan et le compte de résultat.
- Déterminer le coût de revient d’un produit, le seuil de rentabilité et le point mort d’un service et de la PME ou indice de renvoi.
- Simuler graphiquement la variation des indicateurs de rentabilité à partir des variables fournies par le responsable pour présenter différentes situations de rentabilité.
ASCA E3 : Aider au quotidien administratif de l’entreprise
- Élaborer des documents de communication
- Mettre en place des outils de relance dans les cas d’impayés ou de pièces manquantes.
- Coordonner les informations relatives aux contraintes liées aux Nouvelles Formes d’Organisation du Travail et aux disponibilités des participants pour organiser des réunions et événements.
- Classer les documents administratifs afin de sécuriser l’information de la PME.
- Collecter les informations chiffrées relatives au traitement du recouvrement, au processus qualité, à l’administration du personnel et à l’assistance comptable et commerciale pour produire des synthèses chiffrées et graphiques, afin de contribuer au pilotage de la PME.
- Sélectionner des fournisseurs selon les critères économiques, qualité sociaux et environnementaux de la PME afin de présenter une sélection motivée au manager.
Process d'évaluation
CERTIFICATION EN JANVIER, MAI ET OCTOBRE
VALIDATION PAR CUMUL DES 3 BLOCS D’ACTIVITÉS (Inscription possible par bloc) ET PREUVE DE PAE (Période d’Activité en Entreprise d’au moins trois semaines).
L’évaluation de l’ensemble des compétences s’effectue par des mises en situations professionnelles reconstituées à partir de situations réelles, au travers de trois évaluations en centre d’évaluation, de durée limitée. Toutes les épreuves sont réalisées sur poste informatique.
- Activité 1 : 3 heures
- Activité 2 : 2 heures
- Activité 3 : 3 heures
Pour chacune des trois évaluations, le candidat produit, enregistre et imprime un ensemble de documents professionnels contextualisés à partir de la mise en situation proposée. Ces productions sont ensuite évaluées par un professionnel, à partir de critères objectifs d’évaluation.
LA PREUVE TALIS
Effectif moyen par session : 6 à 8 stagiaires (cette action se prépare essentiellement dans le cadre de parcours individualisés).
Période d’activité en Entreprise : 105 heures minimum
Le calendrier, le rythme de l’alternance (formation/entreprise) et l’intensité de cette formation sont individualisés en fonction du profil, du projet et du parcours de chaque candidat.
Méthode pédagogique :
- Formation individualisée
- Progression individuelle, auto formation par la réalisation d’exercices appliqués
- Formation adaptée au niveau et aux objectifs de l’apprenant
Moyens pédagogiques :
- Salle de cours avec poste informatique individuel
- Supports et manuels
- Windows
- Pack office
- Logiciel comptable EBP
Laissez le rythme vous guider à travers votre formation. « La Playlist de la Formation » n’est pas juste une collection de morceaux; c’est l’âme sonore de notre cursus. Chaque titre évoque une étape, une émotion ou un défi que vous rencontrerez.
C'est bon ?
Convaincu•e ?
OuiJe candidate
Non,
Toujours pas ?
OuiGive me more